Personel Yönetimi
Personel ve bordro yönetimi, modern iş dünyasında işletmelerin etkin bir şekilde yönetilmesi için kritik bir öneme sahiptir. İşe giriş çıkış takibi, puantaj hazırlama ve e-bildirge ile entegre bir şekilde yürütülerek çalışanların çalışma sürelerinin doğru bir şekilde kaydedilmesini sağlar. Personel verilerinin doğru ve güncel tutulması, işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olurken, hem işveren hem de çalışanlar için şeffaf bir yönetim anlayışını destekler.
E-Bildirge
Bordro Yönetim
Veri Yönetimi
E-Bildirge
Bordro Yönetim
Veri Yönetimi
Esnek aylık ve toplu puantaj tanımları sayesinde, çalışanların çalışma süreleri ve izin günleri gibi verileri rahatlıkla düzenleyebilirsiniz.
İşletmeler, personel kartı tanımlamaları sayesinde bordro tahakkuk işlemlerini etkin bir şekilde gerçekleştirme imkânı bulmaktadır.
Bu süreç, insan kaynakları yönetimini verimli bir şekilde destekleyerek zaman ve kaynak tasarrufu sağlamaktadır.
iş akışınızı optimize edin!
E-Bildirge, bir kuruluşun veya bireylerin istihdam ettikleri çalışanlara ait sigorta prim belgelerini elektronik ortamda iletebilmelerine imkan tanıyan bir sistemdir. İşverenlerin, çalışanlarına dair sigorta prim belgelerini dijital platformda sunmalarını ve gerekli bildirimleri gerçekleştirmelerini sağlarken, tahakkuk eden bedellerin otomatik ödeme ve internet bankacılığı aracılığıyla kolaylıkla ödenebilmesine olanak tanımaktadır.
zaman kazanmanın keyfini çıkarın!
Veri Yönetimi, bir şube veya merkezi bir noktadan personel izinlerine ilişkin sistematik bir yaklaşım talep etmektedir. İzin türleri, izin grupları, mesai günleri ve resmi tatil günleri gibi unsurların dikkate alınması büyük bir öneme sahiptir. Yıllık ücretli izin kayıt defteri ve izin kullanım tablosu gibi belgeler aracılığıyla kapsamlı bir izin listesi oluşturulması gerekmektedir.
Personel ve Bordro Süreçleri
İhtiyaç Duyulan Şekilde Yönetin
Personel ve bordro süreçlerinin etkili bir şekilde yönetilmesi, işletmelerin sürdürülebilirliği açısından son derece kritik bir unsurdur. Kıdem, ihbar, ücret bordrosu, hesap pusulası ve özlük dosyası gibi personel verilerini dijital ortamda depolamak suretiyle süreçlerinizi daha verimli hale getirmeniz mümkündür. Sosyal sigorta gibi personelle ilgili tüm işlemleri Personel ve Bordro Yönetimi aracılığıyla dijitalleştirerek, personelin işe giriş ve çıkışı ile şube değişiklikleri gibi işlemleri kolaylıkla takip edebilirsiniz. Mesai, ek ücret, kesinti ve eksik gün takibi gibi süreçlere dair kapsamlı personel raporları oluşturarak analizlerinizi güçlendirebilir ve karar alma süreçlerinizi destekleyebilirsiniz.
Şirketlerin insan kaynakları yönetimini daha etkin bir şekilde gerçekleştirebilmesi amacıyla, personel ve puantajlar üzerinde toplu işlemler yapma imkanı sunulmaktadır. İşten çıkarma, puantaj düzenleme ve maaş değişiklikleri gibi işlemler, bu sistem aracılığıyla kısa süreler içerisinde toplu olarak gerçekleştirilebilmektedir.
Kıdem, ihbar, maaş bordrosu, hesap cetveli, özlük dosyası ve sosyal sigorta gibi personel ile ilgili tüm süreçleri Personel ve Bordro Yönetimi sistemi aracılığıyla dijital ortamda yönlendirin. Sürekli olarak güncellenen ve mevzuata uygun bir ERP yazılımı kullanarak iş süreçlerinizi daha verimli bir hale getirin.
Donanım, güncellemeler ve yedekleme gibi maliyetlerden muaf tutulmak, işletmelerin kaynaklarını daha verimli bir şekilde kullanmalarına imkan tanımaktadır.
İş başvurularını internet üzerinden toplayabilir, program içerisinde arşivleyebilir ve ileriki zamanlarda erişime açabilirsiniz. Bu özellikler, yönetimsel yükü azaltarak verimliliği artırmaktadır.
Resmi bildirimlerin, özellikle bordro ve ihtarname gibi belgelerin hukuki bir çerçeve içinde dijital ortamda iletilmesi, süreçlerin etkinliğini artırmaktadır. Bu bağlamda, verilerin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) uygun olarak saklanması, kişisel verilerin korunması açısından son derece büyük bir önem taşımaktadır. Dijital bildirim yöntemleri, zaman ve kaynak tasarrufu sağlarken, aynı zamanda hukuki belgelerin güvenli bir şekilde iletilmesine imkan tanımaktadır.
Toplu İşlem
Şirketlerin insan kaynakları yönetimini daha etkin bir şekilde gerçekleştirebilmesi amacıyla, personel ve puantajlar üzerinde toplu işlemler yapma imkanı sunulmaktadır. İşten çıkarma, puantaj düzenleme ve maaş değişiklikleri gibi işlemler, bu sistem aracılığıyla kısa süreler içerisinde toplu olarak gerçekleştirilebilmektedir.
Kontrollü Süreç
Kıdem, ihbar, maaş bordrosu, hesap cetveli, özlük dosyası ve sosyal sigorta gibi personel ile ilgili tüm süreçleri Personel ve Bordro Yönetimi sistemi aracılığıyla dijital ortamda yönlendirin. Sürekli olarak güncellenen ve mevzuata uygun bir ERP yazılımı kullanarak iş süreçlerinizi daha verimli bir hale getirin.
Özgürlük
Donanım, güncellemeler ve yedekleme gibi maliyetlerden muaf tutulmak, işletmelerin kaynaklarını daha verimli bir şekilde kullanmalarına imkan tanımaktadır.
Hızlı
İş başvurularını internet üzerinden toplayabilir, program içerisinde arşivleyebilir ve ileriki zamanlarda erişime açabilirsiniz. Bu özellikler, yönetimsel yükü azaltarak verimliliği artırmaktadır.
Dijital Tebligat
Resmi bildirimlerin, özellikle bordro ve ihtarname gibi belgelerin hukuki bir çerçeve içinde dijital ortamda iletilmesi, süreçlerin etkinliğini artırmaktadır. Bu bağlamda, verilerin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) uygun olarak saklanması, kişisel verilerin korunması açısından son derece büyük bir önem taşımaktadır.
DİA PERSONEL ve BORDRO YÖNETİMİ HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR
Toplu Puantaj veya Aylık Puantaj Oluşturulması Mümkün mü?
İzin izinleri, izin türleri, izin sınıfları, çalışma günleri, resmi tatil günleri, yıllık ücretli izin kayıt defteri, izin kullanım takvimi ve kapsamlı izin listesi gibi terimler kullanılarak bir planlama süreci gerçekleştirilebilir.
SGK entegrasyonu mevcut mudur?
SGK’nın web panel entegrasyonu sayesinde, firmalara ait kod ve şifre gibi bilgilerin kaydedilmesinin ardından, birçok işlem için gerekli olan ön bilgiler SGK ekranına otomatik olarak aktarılmaktadır.
Gelişmiş bir personel raporunun alınması mümkün müdür?
Mesai, gelir, kesintiler ve eksik gün gibi bilgiler doğrultusunda çalışan raporları oluşturulabilir.
Personel ve Bordro Programı'nın Sunduğu Diğer Özellikler Nelerdir?
- Hesap Özeti
- İzin Planlaması için Personel Yönetimi
- Personel İzin Planlama
- Kıdem
- İhbar Ücret Listesi
