Esnek ve Erişilebilir İK
J-HR ile insan kaynakları süreçlerinizi web üzerinden kolayca yönetmek artık mümkün! Günümüz iş dünyasında, esneklik ve erişilebilirlik her zamankinden daha önemli hale geldi. Logo J-HR, size istediğiniz anda, istediğiniz yerden ulaşmanızı sağlayan bir çözüm sunarak, İK süreçlerinizi daha verimli hale getiriyor. Personel yönetimi, işe alım, eğitim ve performans değerlendirme gibi birçok süreci tek bir platformda toplarken, kullanıcı dostu arayüzü ile zaman kaybını en aza indiriyor.
Tek Noktadan Yönetin
Mekandan Bağımsız
Kesintisiz Erişim
Tek Noktadan Yönetin
Mekandan Bağımsız
Kesintisiz Erişim
Logo j-HR, internet üzerinden erişim imkanı sunarak insan kaynakları süreçlerinize dilediğiniz zaman ve
her yerden ulaşmanızı sağlar.
mobil destekle kolay yönetim.
Günümüzde firmalar, insan kaynakları süreçlerini daha etkin ve verimli bir biçimde yönetmek amacıyla dijital çözümlere yönelmektedir. Logo J-HR, İK departmanlarına süreç yönetiminde önemli kolaylıklar sunmaktadır. Şirketler, dijital platforma aktarmak istedikleri İK ihtiyaçlarını, taleplere uygun şekilde uyarlayarak hem zaman kazancı elde etmekte hem de kaynaklarını daha etkili bir şekilde kullanmaktadır.
Logo J-HR, işe alım aşamalarından başlayarak, çalışanların maaş işlemleriyle devam eden bir performans yönetimi sistemi sunmaktadır. Bu sistem, her aşamada çalışanların değerlendirilme sürecini etkili bir şekilde yönetmeyi hedefler.
Logo J-HR, internet tabanlı yapısı sayesinde kullanıcılarına önemli avantajlar sunmaktadır. Bu sistem, kullanıcıların tüm bilgilere, zaman ve mekan kısıtlaması olmaksızın ulaşabilmelerini sağlar. İnternet bağlantısının bulunduğu her yerden erişilebilen bu platform, iş gücünün etkin bir şekilde yönetilmesine katkıda bulunur.
Logo J-HR Özellikleri
Günümüzde firmalar, insan kaynakları süreçlerini daha etkin ve verimli bir biçimde yönetmek amacıyla dijital çözümlere yönelmektedir. Logo J-HR, İK departmanlarına süreç yönetiminde önemli kolaylıklar sunmaktadır. Şirketler, dijital platforma aktarmak istedikleri İK ihtiyaçlarını, taleplere uygun şekilde uyarlayarak hem zaman kazancı elde etmekte hem de kaynaklarını daha etkili bir şekilde kullanmaktadır.
Logo J-HR, şirketinizin insan kaynakları departmanlarının işleyişini daha etkili hale getirirken, kullanıcıların taleplerine göre özelleştirilme imkanı sağlar. Çalışan ödemeleri gibi kritik finansal süreçlerin de yönetilmesine yardımcı olacaktır.
Personelin tüm alacak ve borç işlemlerine ilişkin kayıtları, Logo J-HR yazılımı aracılığıyla sistematik bir biçimde tutulmaktadır. Her bir işlem kaydının oluşturulmasını ve izlenmesini sağlayarak, finansal işlemler hakkında detaylı bir perspektif sunmaktadır.
Günümüzde firmalar, işe alım süreçlerinde en nitelikli adayları keşfetmek ve bunları etkin bir şekilde değerlendirmek için farklı stratejiler uygulamaktadır. İşte bu aşamada Logo J-HR yazılımı devreye giriyor. İşe alım yönetim modülü aracılığıyla şirketlerin işe alım süreçlerinde daha verimli bir şekilde hareket etmelerine olanak tanıyor.
Çalışanlarınızın kariyer hedeflerini oluşturması, işletmenizin geleceği açısından son derece önemlidir. Logo J-HR içinde yer alan kariyer yönetimi modülü, çalışanların kariyer hedeflerini tespit etmelerine ve bu hedeflere ulaşmaları için gerekli yardımı sağlamaktadır.
Logo J-HR, çok dilli destek özelliği sayesinde çok uluslu şirketler tarafından etkin bir şekilde kullanılabilmektedir. Çeşitli dillerde hizmet sunma yeteneği aracılığıyla küresel pazarlarda rekabet avantajı sağlayın.
ERP Entegrasyon
Logo J-HR, şirketinizin insan kaynakları departmanlarının işleyişini daha etkili hale getirirken, kullanıcıların taleplerine göre özelleştirilme imkanı sağlar. Çalışan ödemeleri gibi kritik finansal süreçlerin de yönetilmesine yardımcı olacaktır.
Borç ve Alacakların İzlenmesi
Personelin tüm alacak ve borç işlemlerine ilişkin kayıtları, Logo J-HR yazılımı aracılığıyla sistematik bir biçimde tutulmaktadır. Her bir işlem kaydının oluşturulmasını ve izlenmesini sağlayarak, finansal işlemler hakkında detaylı bir perspektif sunmaktadır.
İşe Alımda Kolaylık Sağlama
Günümüzde firmalar, işe alım süreçlerinde en nitelikli adayları keşfetmek ve bunları etkin bir şekilde değerlendirmek için farklı stratejiler uygulamaktadır. İşte bu aşamada Logo J-HR yazılımı devreye giriyor. İşe alım yönetim modülü aracılığıyla şirketlerin işe alım süreçlerinde daha verimli bir şekilde hareket etmelerine olanak tanıyor.
Kariyer Planları Yapın
Çalışanlarınızın kariyer hedeflerini oluşturması, işletmenizin geleceği açısından son derece önemlidir. Logo J-HR içinde yer alan kariyer yönetimi modülü, çalışanların kariyer hedeflerini tespit etmelerine ve bu hedeflere ulaşmaları için gerekli yardımı sağlamaktadır.
Çoklu Dil Desteği
Logo J-HR, çok dilli destek özelliği sayesinde çok uluslu şirketler tarafından etkin bir şekilde kullanılabilmektedir. Çeşitli dillerde hizmet sunma yeteneği aracılığıyla küresel pazarlarda rekabet avantajı sağlayın.
LOGO J-HR HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR
Bordro hesaplamaları sırasında hangi teşviklerin dikkate alınabileceği konusunda bilgi alabilir miyim?
Arge, Teknokent ve 5510 gibi tüm istihdam yasaları ve teşvikler, hesaplama sürecine dahil edilebilir.
Logo j-HR sistemi hangi veritabanlarıyla uyumlu çalışmaktadır?
Oracle ve SQL Server veritabanlarıyla uyumlu bir şekilde çalışmaktadır.
Bordro süreçlerindeki mevzuat değişikliklerine uyum sağlama süreci nasıl izlenmektedir?
Logo entegrasyonu sayesinde, yıl içerisinde değişiklik gösteren asgari ücret ve vergi dilimleri gibi yasal unsurlar çevrimiçi olarak sisteme entegre edilebilmektedir. Parametrik yapısı sayesinde, ücret hesaplamalarını etkileyen yasal değişikliklerin uygulanması son derece kolay hale gelmektedir.
Logo j-HR ürününde hangi modül mevcuttur?
İnsan Kaynakları Yönetimi
Maaş Yönetimi
İzin Süreçlerinin Yönetimi
Alacak/Borç Yönetimi
Eğitim Sürecinin Yönetimi
Kariyer Gelişimi Planlaması
Maaş Senaryoları Oluşturma
İstihdam Yönetimi
Çalışan Bilgi Portalı
İstihdam Portalı
Logo j-HR, işletmelerin insan kaynakları süreçlerine uygun olarak özelleştirilebilen bir çözüm mü?
Logo j-HR, esnek tasarımı ve Logo’nun sağladığı özelleştirme araçları sayesinde işletmelerin insan kaynakları süreçlerine rahatlıkla entegre olabilecek şekilde geliştirilmiştir.
Kullanıcı türüne göre yetkilendirme işlemi gerçekleştiriliyor mu?
Modül, form ve alan bazında yetkilendirme yaparak, kullanıcıların sistemde gerçekleştirdiği değişiklikler raporlanabilir hale getirilmektedir.
Logo j-HR, farklı sistemlerle veri alışverişi gerçekleştirebilir mi?
Web Servisleri ve Rest Servis yapıları aracılığıyla, işletmelerin gereksinimlerine uygun bir şekilde tüm sistemlerle entegrasyon gerçekleştirmek mümkündür.
Serbest zaman uygulamasının desteklenip desteklenmediği hakkında bilgi alabilir miyim?
Logo j-HR ile mevzuata uygun serbest zaman uygulamalarının takibi gerçekleştirilebilir.
Logo j-HR logosunun web üzerinden de kullanılma imkanı var mı?
Web tabanlı yapısı sayesinde, internet erişiminizin olduğu her yerde, zaman ve mekan kısıtlaması olmaksızın Logo j-HR’ı kullanma fırsatına sahip oluyorsunuz.
Logo ürünleriyle entegrasyon sağlamak mümkün müdür?
Logo j-Platform, diğer tüm Logo ERP ürünleriyle uyumlu bir şekilde işlev göstermektedir ve bu sayede muhasebe entegrasyonu sağlanmaktadır.
